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風險管理

面向 重大议题 风险评估重要性 风险管理政策或策略
经济/治理 公司治理 维护股东权益及平等对待股东、强化董事会结构与运作。
  • 每季至少召开一次法说会。
  • 每年至少召开六次董事会。
道德管理 公司必须基于公平、诚实、守信、透明原则从事商业活动。
  • 公司在处理员工、公司和顾客问题时，必须致力于最高标准的道德准则。
  • 从业人员于执行业务过程，絶对禁止为获得或维持利益，直接或间接提供、收受、承诺或要求任何不正当利益，或从事其他违反诚信、不法或违背受托义务之行为。
环境 水资源管理 建立环境专业领导力，提升个人环境敏感度引导正向环境价值观，进而扩大参与层面，增进环境素养及处理环境问题，期能取得客户信心，建立绿色工厂新典范。
  • 减少新鲜用水用量。
  • 产线用水收集回收再利用。
  • 导入新技术回收设备。
  • 导入重金属回收新技术。
能源管理
  • 提升绿色能源使用。
  • 使用高能效设备减少能源浪费。
废弃物管理
  • 落实垃圾分类，减少一般垃圾产出量并提升资源回收类垃圾产出量。
  • 减少废液清运量，提升重金属资源化处理。
社会 职业安全卫生 于安全部分，申请全国工安优良事业单位；卫生部分，以朝向健康职场方向前进。
  • 降低职灾：经由理级主管每周工安巡检，针对可能发生之危害予以改善。
  • 健康职场：透过健康促进活动，使员工达到身体与心理之放松。